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TELハラが話題に 電話に出ない社員が増えてる

“会社の電話は若手社員が出る”という風潮もありますが、新入社員からは「会社の電話に出るのが怖い」という声も…。
電話対応を押しつける“TELハラ”をなくすため会社の代表電話を代行サービスに委託した企業も出てきてます。
登録者タグ: ニュース
登録:23/11/29 21:15 再生:1854
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ユーザー:もっぐる(本物)さん [登録動画]
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テキストコメント

87. 名無しさん : 2023/11/30(木) 09:26:46 JvX22uHyio
ニホンゴムズカシアルネ~
ちなみに自公政権は増税ハラスメント移民ハラスメント生態系環境破壊ハラスメントモラルハラスメントetcetc...
まぁ言わなくても分かるか
88. 名無しさん : 2023/11/30(木) 09:39:08 COqjS4XneI
氷河期が臆病でできんかったことをw
さすがのZ世代様や!ガンガンいこうぜ!
ただ氷河期は人が多すぎで、逆に企業や国の
団塊世代からはリスクより「潰れろ!俺らの利益になれ!」対応や
89. 名無しさん : 2023/11/30(木) 16:13:05 i0klzd6dcM
何でもハラスメントにすれば良いって訳じゃないし、こんなの業務の一環だろ?
サラリーマンなら好きな仕事だけできる訳じゃないし、じゃあ、そういう会社に就職するなよとも思う。
その内、営業志望で就職して外回 ...全て表示
90. 名無しさん : 2023/11/30(木) 16:37:24 q51bdM5zPQ
代行サービス相手だと、客としては何か問題があって解決して欲しいのにそれが叶わないことになるんよね
実際某ソニー系企業に10年くらい前に電話して、同じ問題が繰り返されるから、いつ解決されるのかと聞いたら ...全て表示
91. 名無しさん : 2023/11/30(木) 16:45:23 q51bdM5zPQ
理想的なのは各企業が業務内容に電話受付を明記して採用した受付係に最初に電話を取らせて、内容によって適切な部署に回す、または顧客が要求する特定の担当者に回す、その際どこの誰からどういう内容でかかってきて ...全て表示
92. 名無しさん : 2023/11/30(木) 16:54:48 q51bdM5zPQ
大企業では電話受付専門部署を置いてそこで対応させていうところも日本にもあるけど、中小企業では費用的にも難しいかもね。それでアウトソースして>>90のようなふざけた対応になる場合も出てくる
...全て表示
93. 名無しさん : 2023/11/30(木) 21:05:56 UzwX/Kl7Ic
>>DrG4Sn3O1Q
タダ飯ぐらいの在チョンw
94. 名無しさん : 2023/11/30(木) 22:45:43 DrG4Sn3O1Q
俺たちの時代はこうだから同じくやれという老害思考、老害予備軍
知らないと思うんだろうけど時代は変化していくんだよ、おじいちゃん
95. ringxさん : 2023/12/01(金) 10:36:33 ID:???
外線電話は会話のパターンとか名称の読み方とかのコツが掴めるまでは色々聞き損なったりして恥かく事が多いからな。慣れてない部署の電話番は今でも嫌だよ
新人には取引先のリストとか情報を与えるだけで大分手助け ...全て表示
96. AftanoonTeaさん : 2023/12/01(金) 21:27:21 ID:???
>>DrG4Sn3O1Q
何もできない、何も変えられないザイチョンw

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