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隠れブラック企業の実態

問題は経営陣だけではありません。社員の側にも長時間労働が増える原因があるようです。

番組内では自ら長時間労働する社員を次のように分類していました。

長時間労働する社員の例
1.自分がしないと職場がまわらないと思ってる人・・過剰責任型
2.仕事が苦にならない人・・・・・・・・・・・・・仕事中毒型
3.昇進や評価が(異常に)気になる人・・・・・・・過剰野心型
4.ローンや生活費のため・・・・・・・・・・・・・残業代目当て型

このうち、4の人は残業代が出ないと自ら働こうとはしませんが。1~3までが自発的にサービス残業する人になります。

番組内では長時間労働の末にうつ病になって6年間治療している人が証言していましたが。その人も自分がやらないといけないと思い込んで、寝る時間がないほど働いたそうです。「自分がうつ病になるはずがない」と思い込んでた。そしてある日、体が動かなくなって自分が病んでることに気が付いたそうです。

「自分がうつ病になるはずない。仕事しなくちゃいけないんだ」と思ってる人でもうつ病になってしまうんですね。
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登録:16/12/28 20:43 再生:1127
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