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やる気のある会社員は6% 日本企業が30年間繰り返す失敗経営

やる気のある会社員は6%、という衝撃の日本企業データ。ダメ上司が増え続ける理由と企業が30年間繰り返す失敗経営の本質を解明する

『やる気のある社員は6%?日本企業30年間の失敗を徹底解明』

賃金水準や労働生産性の国際比較で見劣りし続ける日本企業。「悪いのは企業経営、社員の責任じゃない」と言い切る渋谷和宏氏は、問題は1990年代後半に始まったと分析。“失われた30年”日本企業が繰り返してきた失敗とは何なのか?一体どうすれば働き手の“やる気”は復活できるのか?D・アトキンソン氏と日本企業の“過ち”を白熱議論する。
後半 https://www.youtube.com/watch?v=oUqPNGX7_go

登録:24/8/13 03:15 再生:5094
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ユーザー:onizukaさん [登録動画]
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テキストコメント

105. 名無しさん : 2024/08/13(火) 14:29:56 l8iFukXYcA
まあこれが日本人削減計画の一環だと気づける知能が必要なんだけどね
「財務省は無能だから」とかいって相手の悪意が分からないバカだから
やられ放題なんだよ
106. 名無しさん : 2024/08/13(火) 14:37:11 l/BCHAjrOo
"日本企業"主語デカすぎ。取材先の臭わせもなしか?
拡大解釈で日本企業ガー言うて藁人形コンビが冷笑してるだけじゃん
107. 名無しさん : 2024/08/13(火) 15:17:07 STKg4eqQkQ
何もかも政治家が悪いよ
きっしーはゴミ過ぎる
108. 名無しさん : 2024/08/13(火) 15:26:01 QTu81jQ99M
【内閣府】国民の生活満足度が過去最高と発表「いったいどこの国の調査?」「天下りとか中抜き企業の生活満足度では?」
109. 名無しさん : 2024/08/13(火) 16:12:32 l07wD8JxDk
シンプルに中小企業の社長&親族幽霊社員が多すぎw 彼らも天引き側なんで懐へだ
しかも6割型が臆病な無能で、努力の仕方もわからず
「なんとかしろ」「コンサルに相談」、人減らしてサビ残しろレベルの社長よ
...全て表示
110. 名無しさん : 2024/08/13(火) 16:34:39 zhplEtJCi.
国によって事情は違う、国ごとに最適な形態がある
日本人には日本式経済構造が合ってたってことだな
それを辞めて「カイガイデハー」と言い始めてから凋落一直線
まぁ、、、日本人口削減計画の目標が達成されるの ...全て表示
111. 名無しさん : 2024/08/13(火) 19:12:10 4Ekvjdrd2I
アトキンソンwww
俺ごときに論破されてブロック逃亡しやがったなあw
112. 名無しさん : 2024/08/13(火) 22:07:28 PJjvi0LhSg
調査の結果、給与上昇効果は半年もたないと出てたな。
なので、給与は常に上げ続けないと効果ない。
後は評価制度の問題だろうと思うわ。
113. 名無しさん : 2024/08/13(火) 23:38:30 38jTq/EZrI
守銭の罪務省が30年成長する芽を摘んできたからなぁ
財政が黒字になっても生活が豊かになる様に
緩める気ゼロだから希望が持てないと思うよ
114. 名無しさん : 2024/08/14(水) 02:24:20 1gutheNEGg
給料が低いのは、労働生産性がOECDの中で下から数えた方が早いからで、しかも日本人学生の勉強時間も先進国では下の方

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